foundersnet Summer Night - mit Optimo-Gründerin Mona Ghazi

Start-up meets Industrie 4.0! - Warum ich mit 16 Jahren mein erstes Start-up gegründet habe

Was hast du mit 16 Jahren gemacht?

Mona Ghazi hat mit 16 Jahren ihr erstes Start-up gegründet.

Sie ist eine preisgekrönte Unternehmerin, die

mit 20 Jahren zwei Bachelor-Abschlüsse

(Biz + CS) hat. Sie hat Erfahrung in den Bereichen

Fundraising

, im

Aufbau leistungsstarker Teams

und im

B2B-Vertrieb

. Zuletzt war sie auf dem

Cover des Spiegels

zu sehen und hat den

deutschen Start-up Award 2023

gewonnen.

Bei der

foundersnet Night am Flugplatz in Lahr

erzählt sie uns,

warum sie mit 16 gegründet hat

, wie sie es geschafft hat, die

bürokratischen Hürden zu meistern

und

welche Ziele sie mit ihrem Start-up Optimo

verfolgt. Außerdem gibt sie uns ihre

Tipps für alle, die selbst gründen wollen

und beantwortet im anschließenden Q&A eure Fragen.

Zudem wird sich das

regionale Start-up DYNO aus Ettenheim

kurz vorstellen und euch erzählen, wie sie betriebliche Altersvorsorge cool machen.

Neben vielen Gründerinnen und Gründern der Ortenau wird auch der Lahrer

Oberbürgermeister Markus Ibert

zu Gast sein und sich zu den innovativen Ideen der Gründercommunity äußern.

+ große Start-up Area/Messe mit Start-ups aus der Ortenau

Genug leckeres (auch veganes) Essen und Drinks gibt´ s ebenfalls.

Du möchtest dabei sein? Dann melde dich jetzt kostenlos an.

Zum Start-up Optimo:

Optimo ist ein Start-up, das sich auf die Herausforderungen in der Industrie und im produzierenden Gewerbe konzentriert. Sie haben erkannt, dass es durch Personal- und Fachkräftemängel oft zu kostspieligen Produktionsverzögerungen kommt. Ihre Lösung? Ein intuitiver Ansatz, um Kompetenzdefizite zu erkennen und gezielte Lernpfade zu erstellen. Sie matchen Mitarbeiter mit passenden Trainern und fördern den Austausch von Kompetenzen im Team. Zudem bieten sie Zertifikate zum Download an, wenn Weiterbildungen abgeschlossen sind. Dadurch wird Fachwissen im Unternehmen weitergegeben, eine positive Lernkultur etabliert und ungelernte Arbeitskräfte werden in kurzer Zeit zu Fachkräften. Kurz gesagt, Optimo setzt sich dafür ein, die Produktivität zu steigern und die Wertschätzung der Mitarbeiter zu verbessern, um die Herausforderungen der Industrie 4.0 zu meistern. https://www.optimo.so/