Factorial HR

Factorial HR ist eine All-in-One Software für kleine und mittelständische Unternehmen, die im Jahr 2016 gegründet wurde. Hauptsächlich wurde Factorial gegründet, um ein einfaches Problem zu lösen: Manuelle und sich wiederholende Arbeit von HR-Experten zu vereinfachen und dadurch Arbeitszeiten und Kosten für Verwaltungsaufgaben zu reduzieren. Seitdem hat Factorial seine HR Funktionen immer weiter verbessert und hilft Unternehmen so auf der ganzen Welt dabei, ihr Personalmanagement zu optimieren.

Factorial HR bietet klassische HR Funktionen an, wie bspw. Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Spesenmanagement, Recruiting. Das Ziel dabei ist es, Personalabteilungen manuellen Aufwand zu ersparen, so dass sich HR Fachkräfte auf den Menschen in der Organisation konzentrieren und dessen Personalentwicklung in den Fokus rücken können.

Heute arbeiten bei Factorial mehr als 1.000 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt mit Niederlassungen in den USA, Mexiko, Spanien und Brasilien. Im Oktober 2022 erhielt Factorial eine Finanzierungsrunde der Serie C über 120 Millionen US-Dollar und eine Bewertung von 1 Milliarde US-Dollar.

Factorial ist eine All-in-one Software, die verschiedene HR Funktionen von kleinen und mittelständischen Unternehmen abdeckt.

Durch die intuitive, KI unterstützte Bewerbermanagement Funktion finden Unternehmen schnell qualifizierte Führungskräfte. Durch das Dokumentenmanagement, Organigramme und elektronische Signaturen wird das Onboarding der neuen Mitarbeitenden im Unternehmen optimiert.

Funktionen, wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassung und das Abwesenheitsmanagement stellen sicher, dass sich Unternehmen rechtskonform bewegen.

Durch die Performance Management Funktion können Leistungsbeurteilungen erstellt und analysiert und die Mitarbeitenden durch Factorials Schulungsmanagement weiterentwickelt werden.

Factorial zeichnet sich zudem dadurch aus, dass es sich individuell an die Anforderungen von Unternehmen anpasst: Durch benutzerdefinierte Berechtigungsgruppen, einfach zu bedienende Genehmigungssysteme und vordefinierte Rollen.