Liancare

Liancare entstand aus der Überzeugung, dass der deutsche Pflegenotstand nicht mit kurzfristigen Lösungen bewältigt werden kann – sondern durch nachhaltige, kulturell verstandene und sprachlich vorbereitete Integration. Als Gründer mit China-Erfahrung und interkultureller Perspektive haben wir erkannt, dass Pflegekräfte aus China großes Potenzial mitbringen – doch ihnen fehlt bislang ein strukturierter, fairer Zugang.

Unsere Mission: Wir bauen die Brücke. Zwischen China und Deutschland. Zwischen Pflegebedarf und Potenzial. Zwischen Systemüberlastung und Zukunft. Mit vier klaren Wegen – von der Hilfskraft bis zum Studium – und echter Begleitung, nicht nur Vermittlung.

Liancare ist ein End-to-End-Vermittlungs- und Integrationsmodell für Pflegekräfte aus China – abgestimmt auf die konkreten Bedarfe deutscher Pflegeeinrichtungen. Über vier strukturierte Zugangswege (Hilfskraft, Fachkraft, Ausbildung, Studium) begleiten wir unsere Kandidaten sprachlich, rechtlich und organisatorisch. Unser Produkt basiert auf persönlicher Vorauswahl, Visumsbegleitung und Integrationsnachbetreuung – digital gestützt, aber mit menschlichem Kern.

Eine Matching-Ampel zur digitalen Vorauswahl ist in der Entwicklung und Teil unserer mittelfristigen Produktvision.